金华银行市府支行招聘方案

信息来自:金华人才网    发布时间: 2023年01月18日    有效期至:2023年02月17日

现因普惠小微业务发展需要,诚邀有志者加盟:

   

一、招聘岗位

 

总经理        1名

 

业务部经理    1名

 

综合管理岗(业务管理)   1名

 

综合管理岗(风险管理)   1名

 

小微客户经理  10名

 

二、应聘基本条件

 

1、认同金华银行企业文化和价值观;

 

2、遵纪守法,品德端正,诚实守信,身体健康,无不良记录;

 

3、工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识;

 

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

 

三、招聘条件

 

岗位

人数

招聘条件

任职要求

工作地

区域总经理

1

1、本科及以上学历,年龄40周岁及以下;

 

2、具有5年及以上银行营销及团队管理工作经验;

 

3、具备较为丰富的信用小微业务经验,熟悉银行信贷业务操作;

 

4、熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况,具有较强的市场开拓能力和风控能力;

 

5、具有一定信用小微工作经验者或同类工作经历者优先。

负责区域普惠金融部的营销推动、风险控制、人员管理等工作。

金华市区

业务部经理

1

1、本科及以上学历,年龄40周岁及以下;

 

2、具有3年及以上银行营销工作经验,具备一定管理能力;

 

3、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系。

1、负责带领业务部完成业绩指标;

 

2、负责团队管理:包括团队成员的业务培训、能力提升、行为管理等;

 

3、负责客户管理:带领团队内营销人员进行客户营销拓展及关系维护;

 

4、负责业务管理:督促员工尽职履职,按相关要求开展尽调、贷后、检查等。

金华市区

小微客户经理

10名

1、大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁及以下;

 

2、工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识和抗压力;

 

3、具有良好的营销推动和组织策划能力,亲和力好;

 

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

1、负责完成下达的各项营销目标;

 

2、负责客户维护;

 

3、负责具体业务办理

金华市区

综合管理岗

(业务管理)

1

1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;

 

2、具有2年及以上银行工作经验;

 

3、熟悉银行政策,具备较强的专业知识;具备良好的口头表达能力及文字功底、一定的培训能力。

1、营销推进:负责普惠金融部KPI等业绩指标的跟踪与通报,数据分析,专项营销方案的制定,日常营销推动、督导及通报;

 

2、对接总行小微业务部,督促执行相关管理要求,按需报送相关数据;组织开展员工培训及辅导;

 

3、内部管理:对接总行办公室,组织开展相关工作,如人事管理,党务工作、外联等综合性事务。

金华市区

综合管理岗

(风险管理)

1

1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;
 

2、具有2年及以上银行风险管理或内部控制相关工作经验;
 

3、熟悉国家政策、法律法规,具有一定的银行业务知识、风险管理及内控能力;
 

4、具有一定的的文字功底;
 

5、具有一定信用小微工作经验者优先或同类工作经历者优先。

1、风险管理:对接总行风险管理部、授信审批部,根据要求开展五级分类、关联关系管理、征信管理、预警管理、逾欠管理等;牵头组织开展贷后管理及检查;牵头组织开展风险政策的宣导,跟踪政策执行情况并搜集反馈意见。
 

2、合规管理:对接总行法律合规部,根据要求开展反洗钱管理、员工行为管理、法务管理、以及内部控制相关工作;
 

3、保全工作;负责牵头风险客户的保全方案制定与上报。

金华市区

 

四、招聘时间及简历投递方式

 

登录金华银行网站( http://www.jhccb.com.cn )查阅招聘岗位详细信息,下载并填写《金华银行应聘报名表》,附身份证、毕业证、户口簿、相关任职证明文件等相关资料扫描件发送至2751300626@qq.com邮箱或邮寄至浙江省金华市婺城区双龙南街801号东辅楼一楼金华银行市府支行收。联系电话:15215933320、13516797072(微信同号),联系人:王先生、李先生。

   

 

 

金华银行股份有限公司市府支行

2023年1月18日


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