温州银行金华分行招聘公告

信息来自:金华人才网    发布时间: 2022年01月07日    有效期至:2022年10月16日

         温州银行金华分行作为温州银行跨区域发展战略下的第10家分行,于2017年3月正式开业,始终保持战略定位,坚守金融本源,坚持“服务地方、服务小微,服务市民”的市场定位,致力于支持地方经济发展,服务中小企业和个人客户。目前除分行本级外,已设立金东小微企业专营支行。

        近年来,金华分行先后荣获人行金华市中心支行2021年度市区金融机构新闻宣传工作先进单位二等奖、2020年度全市银行业机构支持区域经济发展考评优秀单位二等奖、人行金华市中心支行2020年度金融消费权益保护评估A等行、2019年度全市银行机构支持区域经济发展考评优秀单位三等奖、金华市创建第六届全国文明城市工作精品文明示范窗口、金华市青年文明号等一系列荣誉称号。

 

一、招聘基本条件  

       具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有与应聘岗位相适应的工作能力。


二、招聘岗位及资格要求 

         

         1、小微信贷客户经理、管理培训生、业务培训生,第一年综合年收入12-18万元,其中绩效薪酬直接与业绩挂钩,上不封顶。
       

         2、财富经理、小企业客户经理、公司客户经理,平均薪酬20-50万元,其中绩效薪酬直接与业绩挂钩,上不封顶。

 

招聘岗位

区域方向

资格要求

支行副行长
兼团队长

(2名)

 

金华市

 

  1. 全日制普通高校本科及以上学历(综合条件特别优秀的,可适当放宽至全日制专科);

 
  2. 35周岁(含)以下(综合条件特别优秀的,可放宽至38周岁);

 
  3. 五年以上本地银行业务营销管理经验,熟悉公司业务及风险把控;

 
  4. 具有良好的开拓市场、团队管理及沟通协调能力。

市场营销部负责人
(2名)

 

义乌、武义

 

 
  1. 全日制普通高校本科及以上学历(综合条件特别优秀的,可放宽至全日制专科);

 
  2. 35周岁(含)以下(综合条件特别优秀的,可放宽至38周岁);

 
  3. 三年以上本地银行业务营销管理经验;

 
  4. 熟悉信贷相关业务知识及法律法规;具备丰富的市场开拓和客户营销经验,具备良好的沟通协调和风险识别能力。

 

公司客户经理
(若干名)

 

市本级、义乌
武义

 

 
  1. 全日制普通高校本科及以上学历(综合条件特别优秀的,可放宽至全日制专科);

 
  2. 35周岁(含)以下(综合条件特别优秀的,可放宽至38周岁);

 
  3. 两年及以上同业相关营销工作经历(原单位正式员工);

 
  4. 熟悉信贷相关业务知识及法律法规;具备丰富的公司业务市场开拓和客户营销经验,具备良好的沟通协调和风险识别能力。

 

小企业客户经理
(若干名)

 

市本级、义乌、
武义

 

 

 
  1. 全日制普通高校本科及以上学历(综合条件特别优秀的,可放宽至全日制专科);

 
  2. 35周岁(含)以下(综合条件特别优秀的,可放宽至38周岁);

 
  3. 两年及以上同业相关营销工作经历(原单位正式员工);

 
  4. 熟悉信贷相关业务知识及法律法规;具备丰富的小企业业务市场开拓和客户营销经验,具备良好的沟通协调和风险识别能力。

 

财富经理
(若干名)

 

市本级、义乌、
武义

 

 

 
  1. 全日制普通高校本科及以上学历(综合条件特别优秀的,可放宽至全日制专科);

 
  2. 35周岁(含)以下(综合条件特别优秀的,可放宽至38周岁);

 
  3. 两年及以上同业相关营销工作经历(原单位正式员工);

 
  4. 熟悉信贷相关业务知识及法律法规;具备丰富的小企业业务市场开拓和客户营销经验,具备良好的沟通协调和风险识别能力。

 

服务经理
(若干名)

 

市本级、义乌、
武义

 

 

  1. 全日制普通高校本科及以上学历(综合条件特别优秀的,可放宽至全日制专科);

 
  2. 年龄在30周岁(含)以下(综合条件特别优秀的,可放宽至32周岁);

 
  3. 两年及以上银行工作经历,具有与岗位相匹配的工作经历(原单位正式员工)。

小微信贷客户经理
(若干名)

 

金华市

 


一.【岗位说明】:  专职从事小微信贷营销和办理工作。

二.【学历要求】:

(1)全日制普通高校专科及以上学历,专业不限;

(2)应届毕业生或具有一定工作经验的社会人才,年龄在30周岁(含)以内。

三.【其他要求】:

(1)勤奋诚实、吃苦耐劳,具有良好的职业道德、较好的沟通能力及较强的服务意识,热爱营销工作,无不良征信记录;

(2)岗位所在地生源优先考虑;

(3)全日制普通高校本科及以上学历人员,签订本行合同;全日制普通高校专科学历人员,签订劳务派遣合同。
 

分行公司业务部负责人
支行公司业务部负责人
(各一名)

 

金华市
 

 

 
  1. 全日制普通高校本科及以上学历(综合条件特别优秀的,可放宽至全日制专科);

 
  2. 35周岁(含)以下(特别优秀,且为全日制本科及以上学历的,可放宽至40周岁);

 
  3. 三年及以上同业相关营销工作经历,有团队管理经验者优先;

 
  4. 熟悉信贷相关业务知识及法律法规;具备丰富的公司业务市场开拓和客户营销经验;具备出众的团队管理、沟通协调和风险识别能力。

 


三、报名办法及注意事项 

(一)应聘者请登录https://hr.wzbank.cn,注册后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请详细填写简历的各项内容;预留的手机号码应准确无误,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,将不再退还。


四、联系我们

招聘机构

联系人

联系方式

金华分行

钱女士

0579-82581209

 

关注我行招聘微信公众号:温州银行人才招聘(wzbankhr),可持续了解招聘进程。

 

我要应聘

 

      温州银行金华分行作为温州银行跨区域发展战略下的第10家分行,于2017年3月正式开业,始终保持战略定位,坚守金融本源,坚持“服务地方、服务小微,服务市民”的市场定位,致力于支持地方经济发展,服务中小企业和个人客户。目前除分行本级外,已设立金东小微企业专营支行。


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