金华市金投集团有限公司及下属子公司人员招聘简章

信息来自:金华人才网    发布时间: 2021年09月03日    有效期至:2021年10月03日

        金华市金投集团有限公司是金华市市属一类国企,注册成立于2019年10月,是一家以股权投资、基金投资、资产管理和综合金融服务为主要经营手段的现代类金融公司。下辖金华市现代服务业投资发展有限公司、金华市国控资产管理有限公司等7家一级子公司。

金华市现代服务业投资发展有限公司与集团合署办公,注册资本人民币6.2亿元,以股权投资、基金组建、资本运作等为主要经营手段。金华市国控资产管理有限公司由集团独资设立,注册资本人民币2亿元,以开展资产处置业务、整合区域内资产资源,开展资产收购、委托、接管、整合、转让,落实产业平台项目的建设、运营,拓展现代金融业务等为主要经营手段。现因业务发展需要,集团及下属子公司面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位和职数

集团风险管理部(审计法务部)副经理(内审方向)1人,市服投公司法务岗1人,市国控资产公司投资经理岗 1人,市国控资产公司投资助理岗1人。

二、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内符合条件人员。

(二)报名资格条件

1.基本条件:(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定;遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业,无不良征信记录。(2)具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。

2.资格条件:具体岗位详见《金华市金投集团有限公司及下属子公司招聘岗位信息表》,工作年限计算截止至2021年9月1日。

3.有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网、市金投集团微信公众号等

(二)网络报名

1.报名方式:本次报名采取网络报名的方式,每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整地填写《金华市金投集团有限公司及下属子公司招聘报名表》。

2.报名时间:2021年9月4日00:00—9月19日24:00。

应聘人员须将报名表和应聘材料以附件形式打包发至邮箱jhsjtjt@163.com,并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式,例如集团风险管理部(审计法务部)副经理-张三-全日制本科-经济师。

3.报名需提供以下材料扫描件:

本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、有关任职或从业经历证明(历年社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明)、荣誉证书等相关材料。

4.报名材料要求:应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料,则视为无效报名,由此造成的后果由应聘人员自行承担;同时,应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

5. 请关注邮箱信息、保持手机畅通,考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。

6. 联系电话:

集团风险管理部(审计法务部):0579-82462787(楼女士)

市国控资产公司:0579-82461922(方女士)

集团党建人事部:0579-82461927(郑女士)

(三)资格审查

公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查,审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员与招聘职数不足3:1的,取消该招聘岗位。应聘人员与报考岗位条件不符,但符合其他岗位报考条件的,经本人同意可改报其他符合报名条件的岗位。

(四)组织考试

1. 本次集团风险管理部(审计法务部)副经理、市服投公司法务岗采用面试方式,面试形式、时间、地点等另行通知。面试合格分数为70分,未达合格分,不能进入下一环节。面试若确无合适人选,岗位可空缺。

2. 本次市国控资产公司投资经理岗、投资助理岗招聘采用笔试、面试结合的方式,笔试占40%,面试占60%,合计组成综合成绩。笔试面试时间、地点另行通知。其中:

(1)笔试:笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况,采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分(含),未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

(2)面试:笔试结束后,根据从高分到低分的成绩排序,按照招聘计划数1:5的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的,则一并进入面试;若不足规定比例的,按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分,未达合格分,不列为考察人选。面试若确定无合适人选,岗位可空缺。

(五)考察

根据面试成绩从高到低按1:1确定考察人选。公司对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者,可按面试成绩从高到低递补。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的,岗位可空缺。

(六)体检

考察合格后,进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者,可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。

(七)公示

对体检合格的拟聘用人员,在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。

(八)聘用

公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明。

四、薪酬待遇

聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、福利(五险一金)和企业年金,执行公司薪酬及福利制度。

 五、纪律监督

 本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督(监督电话:0579-82461996),本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

 

附件:1. 金华市金投集团有限公司及下属子公司招聘岗位信息表

          2. 金华市金投集团有限公司及下属子公司招聘报名表

 

 

金华市金投集团有限公司

2021年9月3日


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