广发银行金华分行诚聘英才

信息来自:金华人才网    发布时间: 2020年07月22日    有效期至:2020年12月31日

       广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动,以服务为宗旨,以合规为基石,秉承“创新、包容、奋进”的企业文化精神开展各项经营管理活动,稳中求进、开拓进取。广发银行金华分行因业务发展和管理需要,诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生、立志创业发展的金融精英加入我们。一经录用,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇——六险二金、带薪年假、各类补贴和完善的人才晋升通道等着你!更有高薪等你来战!

 

       一、招聘基本条件

 

       工作地点:金华、浦江

 

       (一)公司客户经理:10名(待遇从优)  

       1、从事金融(公司)业务工作2年以上优先;

       2、原则上年龄在35周岁以下,具有大学本科及以上学历;

       3、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展能力,具备风险防范意识;

       4、熟悉周边区域经济金融环境,具备敏锐的市场触觉和拓展能力;

       5、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

       6、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑;

       7、符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。

 

       (二)理财经理:3人(待遇从优)

       1、从事金融(理财)业务工作2年以上优先;

       2、具有理财从业相关资格证书者优先;

       3、熟悉零售银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展能力,具备风险防范意识;

       4、具有良好的客户服务意识,掌握一定的理财专业知识以及营销技巧。

       5、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

       6、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。

 

       (三)零售信贷客户经理:2人(待遇从优)

       1、从事金融(零售)业务工作2年以上优先;

       2、熟悉零售银行信贷业务、相关国家法律法规及监管机构相关要求;

       3、熟悉周边区域经济金融环境,了解客户需求,有较强的沟通协调能力、市场拓展能力,具备风险防范意识;

       4、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

       5、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。

 

       (四)渠道经理:若干名(劳动合同制/劳务派遣制)

       1、原则上年龄在45周岁以下,具有大学本科及以上学历;

       2、从事金融(零售)业务工作2年以上优先;

       3、熟悉零售业务渠道拓展、维护和经营管理等工作,有能力做好零售客户的营销拓展转介工作;

       4、熟悉零售银行产品、为客户提供服务和综合金融方案;

       5、具有较强的敬业精神和团队合作精神;

       6、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。

 

       三、应聘程序

        1.欢迎有意者下载填写《广发银行金华分行应聘人员申请表》,并提供以下应聘材料:本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份,近期电子版2寸照片1张。申请表和材料以附件形式发送至jhgfyinhang@163.com邮箱,并将邮件主题改为:“姓名+应聘岗位”,例如张某-公司客户经理。

        2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

        3、报名截止时间2020年12月31日。

       广发银行金华分行期待您的加盟,共创精彩未来!

 

 

 广发银行金华分行

2020年10月27日

 


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