复旦大学义乌研究院招聘简章

信息来自:金华人才网    发布时间: 2020年06月03日    有效期至:2020年07月03日

      复旦大学义乌研究院是由复旦大学与义乌市人民政府共建的隶属于复旦大学的实体研究机构。研究院依托复旦大学的学科、人才、技术、校友资源优势,通过融合创新机制,搭建集人才培养、高端培训、政产学研结合、国际智库等为一体的合作平台,聚焦国际化创新人才培养、学科融合发展、科技成果转化等领域,切实服务国家“一带一路”和长三角区域一体化发展战略,着力提升学校的办学质量和义乌的城市发展能级,促进复旦大学中国特色世界顶尖大学和义乌“世界小商品之都”建设。

      一、招聘简介

      因工作需要,研究院拟面向社会招聘工作人员,用工方式为劳务派遣。本次计划招聘7类岗位。工作地点:浙江省义乌市。

  1. 报名时间:2020 年5月20日至6月15日,逾期不予受理。
  2. 报名方式:发送报名材料到复旦大学义乌研究院邮箱 fduyw@fudan.edu.cn,邮件名称形式为应聘岗位 + 姓名 + 所学专业。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提供相关材料的,视为未报名,每人限报一个岗位,研究院可视情况调整岗位。

      二、岗位详情

      财务资产管理专员

      岗位职责:

  1. 负责依据法律法规进行财务资产管理工作的规划、制度建设及落实;
  2. 负责研究院财务预算、收入和支出、财务报告、财务分析等相关工作;
  3. 负责研究院相关资产管理工作;
  4. 负责办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作;
  5. 负责领导交办的其他行政工作。

     应聘要求:

  1. 全日制本科及以上学历,财务会计或相关专业,具备会计从业资格,具有注册会计师或相应资格者优先;
  2. 具有5年以上财务资产相关工作经验;
  3. 熟悉国家及地方财务政策及相关管理规定,善于处理财务相关事务;
  4. 有高校或科研事业单位财务工作经验者优先;
  5. 为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强,具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神。

     

     工程项目管理专员

     岗位职责:

  1. 负责工程项目的全程跟踪,掌握工程建设进度、投资控制、质量安全等工作,确保完成既定目标;
  2. 负责项目前期和施工过程中,和相关部门的协调和关系处理工作;
  3. 负责参加项目的工程例会,把握项目施工阶段的工作,对项目管理过程中的工程量及计价进行审核;做好工程文件资料和相关档案的管理;
  4. 负责竣工项目的验收以及后期的维修保养管理工作;
  5. 负责领导交办的其他工作。

     应聘要求:

  1. 全日制本科及以上学历,工程技术、项目管理类相关专业,具备中级工程师及以上职称;有高级工程师及以上职称优先考虑,具有相关执业资格证书优先考虑;
  2. 具有5年以上工程项目管理、工程技术、工程建设安全管理工作经验;
  3. 掌握项目管理的理论和工程建设项目管理流程,具备对工程技术、措施、方案的规划能力和较强的组织协调能力;
  4. 熟悉国家、地区关于工程施工管理的政策和知识,具有较强的专业技术功底,能审核施工图纸;
  5. 为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强,具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神。

     

     网络信息管理专员

     岗位职责:

  1. 负责研究院基础网络及各专用网的建设与安全日常管理;
  2. 负责研究院智慧校园规划与建设工作;负责智慧校园建设项目的管理、协调和推进;掌握智慧校园各系统的需求管理,负责和建设部门的相关技术沟通和建设方案的审核;
  3. 负责研究院建设过程中的网络信息相关业务活动文档的整理和备份;对存在的问题及时向主管汇报并提出切实有效的建议和解决方案;
  4. 负责研究院网络信息安全相关的外联与内部协调及重大活动的网络安全保障;
  5. 负责领导交办的其他工作。

     应聘要求:

  1. 全日制硕士及以上学历,计算机或通信相关专业,有3年以上网络信息或弱电工程建设管理工作经验;
  2. 熟悉网络工程过程管理,具备一定的规划和管理能力;
  3. 可熟练操作网络、视频、音频等多媒体设备,具备日常管理维护能力;
  4. 为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强,具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神。

 

     人事行政管理专员

     岗位职责:

  1. 负责人力资源各模块工作的规划、推进及落实;
  2. 负责义乌研究院教职员工团队建设,人才引进及服务相关工作;
  3. 负责教职员工培训、发展计划制定与实施;
  4. 负责组织会议活动、文件编制管理、对外宣传等行政管理工作;
  5. 完成上级交办的其他行政管理工作。

     应聘要求:

  1. 全日制硕士及以上学历和学位;
  2. 汉语言文字学、语言学及应用语言学、新闻学、行政管理、人力资源、外语(英语类)或相关专业;
  3. 具备较强的写作能力和文字处理能力,可熟练操作办公软件;
  4. 具备较强的组织协调管理能力;
  5. 熟悉国家及地方人力资源工作相关管理规定,有高校工作经验者优先。

 

     教育培训管理专员

     岗位职责:

  1. 负责各类课程排课,完成学生接待、咨询,保证课程顺利进行;
  2. 协助编制课程培养方案和流程计划、参与教学管理办法的制订、负责教育培训相关报表的整理;
  3. 协助完成各类课程成效的书面问卷收集与整理;
  4. 协助各类专业开展实习实践,做好就业市场需求的调查和统计;
  5. 协助各类培训需求的调查和统计,开展培训策划,培训产品开发,并做好各级各类政府和企业外联工作;

     应聘要求:

  1. 全日制硕士及以上学历和学位,专业不限;
  2. 具备较高的中英文公文写作和数据分析能力,熟练操作办公软件;
  3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神;
  4. 从事教学管理或培训机构相关领域工作经历者优先;
  5. 掌握新媒体运营相关经验者优先;

 

     科研项目管理专员

     岗位职责:

  1. 与当地政府保持良好沟通,了解政策最新动态;
  2. 寻找和筛选优质项目,编制调研报告、可行性研究报告及框架协议等文件,拟订项目实施计划和行动方案;
  3. 收集整理学校各类知识产权相关资料,建立项目库,并进行初步项目可行性分析;
  4. 调研学校、地方政府、园区和企业,了解产业和技术供需情况,建立需求库,推进技术合作;
  5. 协助校内平台/中心项目负责人处理项目调研、实验过程、数据整理,日常行政服务等事务;

     应聘要求:

  1. 全日制硕士及以上学历和学位;
  2. 具备新材料、光电信息、生物医药、航空航天等理工医科类或人文社科类领域中相关专业背景;
  3. 具备较高的公文写作能力和数据分析能力,熟练操作办公软件及设备;
  4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
  5. 具备较强的学习能力,可独立承担具有挑战性的工作,思维敏捷开阔;

 

     创新创业管理专员

     岗位职责:

  1. 协助梳理调研创新创业工作体系建设,搭建运行机制;
  2. 协助举办各类学生竞赛活动,培育优质项目等;
  3. 协助对接政府各类创新创业项目和竞赛的申报、跟进,并做好各级各类政府和企业外联工作;
  4. 对创新创业教育工作开展情况进行分析总结,并提出改进建议;
  5. 协助体系内项目申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务,跟踪项目成长情况。

     应聘要求:

  1. 全日制硕士及以上学历和学位,专业不限;
  2. 具备较强的中英文写作能力和数据处理能力,熟练操作办公软件;
  3. 具备较强的创新能力、沟通协调能力和团队合作精神;
  4. 管理经验丰富,从事过大学生创业或者有相关领域工作经历者优先。

 

     三、招聘流程

     1. 报名材料

     个人简历(学习或工作需连续)、身份证扫描件、户口本扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、资格证书扫描件,以及本人近期免冠2寸正面电子证件照( .jpg 格式)。

     应届毕业生的毕业证、学位证资料可后补,如2020年9月前未取得入职必须的证书,研究院可按照不符合入职条件不予录用。

     2. 资格初审

     应聘者报名后,由用人单位根据招聘岗位要求对应聘者信息进行初审,初审通过进入初试阶段。

     3. 面试安排

  1. 初试时间地点:具体时间地点将在资格初审后通知。
  2. 复试时间:具体时间地点根据初试的情况另行通知。
  3. 参加面试时,应聘人员本人现场提交验证本人二代身份证、户口簿、职称及资格证明等相关证件,以上证件均需原件和复印件一份(户口簿复印件要求复印索引页、户主页、个人单页)。
  4. 所提供材料不全或无法辨认的不予承认。报名材料一经接收,不予退还。

     4. 体检和考察

  1. 预录用人员应按时提交三甲级以上医院出具的近三个月内的入职体检报告原件,否则视作放弃。
  2. 对拟录用人员统一组织考察,包括无违法犯罪记录证明、工作履历证明等,如发现应聘人员提供不实资料或不符合国家有关政策要求的,取消录用资格。
  3. 经体检和考察合格者方能被录用。
  4. 递补原则:因异常情况导致招聘名额不足时,可递补、放弃或保留。

 

     四、录用及薪酬待遇

  1. 根据单位的安排统一办理入职,签订一年期派遣合同;
  2. 录用后,薪酬待遇按照研究院薪酬制度执行。

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