金华市金投集团有限公司人员招聘简章

信息来自:金华人才网    发布时间: 2020年05月29日    有效期至:2020年06月09日

 

       金华市金投集团有限公司是金华市市属一类国企,主要负责我市金融服务平台建设,是一家以基金管理、资产管理、资本运作、实业投资、现代服务业投资和政策性融资担保为主要经营手段的现代类金融公司。下辖金华市现代服务业投资发展有限公司、金华市金融控股投资有限公司、金华市国控资产管理有限公司、金华市飞地经济投资发展有限公司等8家一级子公司。现因集团经营发展需要,计划面向社会公开招聘工作人员。

     

       一、招聘职位和职数:

 

       面向社会招聘资产板块子公司工作人员10人,统一由市金投集团分配,具体职位详见《金华市金投集团有限公司招聘职位信息表》。

 

       二、招聘范围、报名资格条件:

 

       (一)招聘范围

 

       全国范围内符合条件人员。

 

       (二)报名资格条件

 

       1.基本要求:(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定;遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业,无不良征信记录。(2)具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。

 

       2.资格条件:详见附件《金华市金投集团有限公司招聘职位信息表》,专业要求以《2020年浙江公务员考试专业目录》为准。

 

       3.有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

 

       三、招聘程序 :

 

        招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

 

       (一)招聘信息发布平台

 

       金华人才网http://www.jhrcsc.com/

 

       金投集团微信公众号

 

       (二)网络报名

 

       1.报名方式:本次报名采取网络报名的方式,每位应聘人员限报1个职位。应聘人员应准确、完整的填写《金华市金投集团有限公司招聘报名表》。

 

       2.报名时间:2020年5月30日00:00—6月8日24:00。

 

       应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhsjtjt@163.com,并将附件名称和邮件主题改为“报考职位+姓名+学历+职称”的格式,例如“资产业务部副经理-张三-全日制本科-经济师”。 

     

       3.报名需提供以下材料扫描件:

 

       (1)本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、从业资格证书(如有)、有关任职或从业经历证明(社会保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明)、荣誉证书等相关材料。

 

       (2)应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

 

       4. 请保持手机畅通,考试及招录相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。

 

       5. 联系电话:0579-82461092(郑女士、蓝女士),0579-82461971(方女士)

 

     (三)资格审查

 

       1.资格初审:请应聘人员携带报名材料及复印件1份,身份证原件及近期一寸照2张到市金投集团综合管理部进行材料复核。

 

       时间:2020年6月1日至6月9日上午08:30 -12:00,下午14:00-17:30(节假日、双休日除外)。

 

       地点:金华市四联路398号网络经济中心11楼。 

 

       2.资格复审: 集团按照报名条件对应聘人员进行资格复审,复审合格的准予参加考试。资格复审合格人员与招聘职位职数不足3:1的,核减该职位招聘人数。应聘人员与报考职位条件不符,但符合其他职位报考条件的,经本人同意可以改报其他符合报名条件的职位。

 

     (四)组织考试

 

       本次招聘采用笔试、面试结合的方式,笔试占40%,面试占60%,合计组成综合成绩。笔试、面试时间、地点另行通知,参加笔试、面试人员须携带有效身份证件。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

 

       1.笔试:笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况,采取闭卷形式进行。笔试不指定复习参考用书。

 

       2.面试:笔试结束后,根据从高分到低分的成绩排序,每个职位职数选取排名靠前50%人员进入面试,但不超过5人(若参加笔试人员不足6人的,则选取该职位笔试成绩前三名进入面试)。

 

       3. 加分项:如报考人取得注册会计师、注册评估师、高级会计师、高级工程师、一级建造师的人员可在综合成绩中加1分,取得相关职位中级职称的人员可在综合成绩中加0.5分,组成最终汇总成绩。   

 

       (五)考察

 

       根据汇总成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选(如汇总成绩分数相同,以面试得分高者优先)。集团对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者,可按汇总成绩从高到低递补。

 

       (六)体检

 

       考察合格,按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者,可按汇总成绩从高到低递补重新进行考察体检程序。

 

       (七)公示

 

       对体检合格的拟聘用人员,在金华人才网及市金投集团微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的,职位可以空缺。

 

       (八)聘用

 

       公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明。

 

       四、薪酬待遇:

 

       聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行相关薪酬及福利制度。

 

       五、招聘纪律监督:

 

        本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督(监督电话:0579-82461996)。本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

 

 

金华市金投集团有限公司


2020年5月29日

 

 

附件:1.《金华市金投集团有限公司招聘职位信息表》

          2.《金华市金投集团有限公司招聘报名表》

 

 

 

 

 

 

 

 


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