金华市金义东轨道交通有限公司 2019年第二批工作人员招聘公告

信息来自:金华人才网    发布时间: 2019年05月10日    有效期至:2019年06月09日

       金华市金义东轨道交通有限公司(以下简称公司)是金华市国有企业,负责轨道交通项目投资、建设和运营管理;轨道交通沿线配套土地的收储、开发;房地产开发经营。

       金义东市域轨道交通项目线路总长107.17公里,共设站31座,其中地下站13座,高架站18座,总投资约346.83亿元。2017年7月先开段已开工建设。为推进项目进展,加快金华轨道交通项目建设,决定公开招聘一定数量的工作人员。

       一、招聘岗位和人数

       拟招聘各岗位人员合计24人,其中内部审计1人、会计核算1人、场段设计管理2人、供电设计管理1人、档案管理2人、造价管理2人、质量安全工程师3人、质量安全工程师助理2人、工程管理2人、通信工程师1人、信号工程师1人、场段工艺设备工程师1人、综合监控工程师1人、站台门工程师1人、征迁管理3人。

       二、招聘范围、报名资格条件

       (一)招聘范围

       全国范围内符合条件人员。

       (二)报名资格条件

       1.基本条件。

       (1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。(2)具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心,有良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。

       2.招聘岗位要求。

       详见附件《金华市金义东轨道交通有限公司2019年第二批工作人员招聘岗位信息表》。

       3.符合招聘岗位应聘资格条件,并具备相关专业高级工程师及以上职称、或具备相关专业硕士及以上学历、或条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。

       4.有下列情况之一者不受理报考:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

       三、招聘程序

       招聘工作按照报名、资格初审、考试、考察、体检、聘用等程序进行。

       (一)报名要求

       1.每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确、完整填写应聘报名表。

       2.要求提供以下应聘材料:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份;(2)近期电子版照片1张。

       3.报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

       4.报名方式:应聘者可以选择现场报名或网络报名的方式。

       (1)现场报名

       报名时间:2019年5月10日~5月26日

       上午8:30~12:00  下午2:00~5:30

       报名地点:金华市双龙南街1698号623室

       (2)网络报名

       报名时间:2019年5月10日00:00~5月26日24:00

       邮箱地址:188967075@qq.com

       应聘者通过投递邮箱方式报名的须将填写完整的《金华市金义东轨道交通有限公司应聘报名表》(见附件)和所需应聘材料以附件形式发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题改为:“姓名+应聘岗位+学历+职称”,例如张三-供电工程师-全日制本科-工程师。(请使用word版,勿用PDF及扫描等版本

       5.请保持手机畅通,考试及招录相关信息我们将通过短信或邮件的形式及时通知。

       6.联系方式

       (1)公司官网:www.jhrailtransit.com

       (2)简历投递邮箱:188967075@qq.com

       (3)联系电话: 0579-82227506(方小姐)

                                  0579-83210021(陈先生)

       (4)联系地址:金华市双龙南街1698号623室

       (二)录用程序

       1.符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。适用程序:资格初审、考试、考察、体检、聘用。

       2.资格初审

       按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

       3.考试

       (1)由公司组织相关专家进行面试。面试成绩需达到面试合格分数线(面试成绩合格分数线为70分),若面试成绩低于合格分数线则不能进入考察程序。面试时间、地点另行通知,未按时参加面试者,视为放弃。

       (2)同等条件下,具备相关专业高级工程师及以上职称、或具备相关专业硕士及以上学历、或满足金华市人才引进政策要求的人员优先录用。

       4.考察

       根据面试成绩,从高分到低分(面试成绩需达到面试合格分数线70分),按1:1的比例确定考察人选(如面试成绩第一名有并列的均进入考察)。若确无合适人选,岗位可以空缺。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况,可按面试成绩从高分到低分依次进行递补,若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格,按1:1比例确定体检人员。

       5.体检

       体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。若无合适人选可考虑重新组织招聘。

       6.公示

       公司将及时在金华人才网和公司官网公示面试入围名单、拟录用人选等信息,公示时间为7天。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。

       7.聘用

       公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。

       对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。

       四、薪酬及福利待遇

       聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。

       五、招聘工作的纪律监督

       本次招聘工作由金华市国资委党建人事处负责监督(监督电话:0579-83187893)。本公告未尽事宜由招聘领导小组办公室解释。

       附件:1. 金华市金义东轨道交通有限公司2019年第二批工作人员招聘岗位信息表

                 2. 金华市金义东轨道交通有限公司应聘报名表

 

 

金华市金义东轨道交通有限公司

2019年5月10日


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