上海财经大学浙江学院2019年上半年专职教师招聘公告

信息来自:金华人才网    发布时间: 2019年05月10日    有效期至:2019年06月09日

       上海财经大学浙江学院是经国家教育部门批准,由浙江省金华市浙中教育集团与上海财经大学合作举办的全日制本科独立学院。现有在校本科生6000余人,生源覆盖全国24个省、市、自治区。学院交通便利,教学设施先进,生活设施齐全,校园环境幽静,是理想的治学、求学之地。为加快应用型本科建设,现面向社会公开招聘专职教师(非事业编制)若干名。具体事项如下:

       一、招聘条件

       应聘人员应当具备下列条件:

       1.具有中华人民共和国国籍。

       2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

       3.具有良好的品行。

       4.学历、学位要求:应聘人员需为全日制硕士研究生毕业且取得硕士学位,或取得硕士学位的留学回国人员;第一学历为全日制本科且具有学士学位。

       5.年龄要求:1983年5月8日以后出生。

       6.具有正常履行职责的身体条件。

       7.具有符合岗位要求的工作能力。

       8.聘用人员须在2019年9月3日前报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。

       9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

       二、招聘计划

系(部)

专业(类)名称

招聘要求

招聘数量

联系电话

统计系

统计学(020208)

精通数据库操作;至少熟练掌握Python、R、SAS、Matlab、SPSS等工具中的一种;了解Spark、Hadoop大数据平台

2

蔡老师0579-82166189

统计学(0714)

软件工程(0835)

3

计算机科学与技术(0812)

计算数学(070102)

概率论与数理统计(070103)

应用数学(070104)

2

金融系

金融学(020204)     保险学(020222)           投资学(0202Z3)

有实际相关工作经验,通过CFA一级以上优先,

中级职称以上优先

8

潘老师0579-82169312

会计系

会计学(120201)

本科需会计学专业

6

许老师0579-82621669

会计学(120201) 

审计学(1202Z7) 

财务管理(120222)

本科需会计学或财务管理专业

4

经济与信息管理系

管理科学与工程(1201)

具有带队培训电子商务创业大赛经验者优先

3

王老师0579-82166139

计算机科学与技术(0812)

具有带队培训程序设计大赛经验者优先

3

外语系

英语语言文学(050201)外国语言学及应用语言学 (050211)

有商务工作经验或者高校教学背景者优先

4

朱老师0579-82521669

商务英语研究(0502Z3)应用经济学(0202)

本科为英语专业或商务英语专业

2

公共基础部

体育教育训练学(040303)

健美操、武术、足球专项优先

3

刘老师0579-82166195

计算数学(070102)或运筹学与控制论(070105)

数学建模获奖者优先

2

中国近现代史(060206)

中共党员

(含预备党员)

1

合计

43

 
 

       相关说明:

       1.每个应聘人员只能选择报考一个岗位。

       2.每个应聘人员不能同时报名专职教师岗位和辅导员、行政管理人员岗位。

       3.院聘其他岗位人员转岗需在院工作满4年(2015年9月底之前入职)。

       三、招聘程序

       招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。

       (一)网上报名

       填写《上海财经大学浙江学院专职教师应聘报名表》(见附件),将附件名称和邮件主题改为:“专职教师:姓名+应聘职位+学历+学校”发送到电子邮箱进行报名。

       邮箱地址:sczyzzrsc@163.com

       每人限报一个岗位,报名表中明确所应聘的岗位、报名表填写完整(没有写“无”),否则将不能通过资格审查。报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(sczyzzrsc@163.com)的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(sczyzzrsc@163.com)的自动回复邮件,作为已报名的凭证。

       1.报名时间:报名时间截止到2019年5月23日14:00

       2.资格初审:5月23日—5月27日

       5月28日学院网站公布资格初审通过人员名单。

       (二)素质测评程序 

       专职教师素质测评由专业能力测试、综合面试两个模块组成,各环节采取百分制。两个模块成绩占比均为50%;

       1.专业能力测试

       采取专业教学试讲等方式,主要考察应聘人员的专业知识、学业成绩、技能水平、教学方法、学术潜力等。应聘人员应携带有效身份证明、成绩单、学术成果等相关材料。

       专职教师岗根据专业能力测试成绩从高分到低分确定参加综合面试人员。专业能力测试成绩低于60分者,不能进入综合面试环节。

       2.综合面试

       综合面试主要考查应聘人员的政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等综合素质。

       综合面试中出现2名及以上专家打分低于60分者或综合面试总成绩低于60分者,不得入围考察、体检环节。

       专业能力测试、综合面试具体时间、地点另行通知。

       3.资格复审安排

       (1)时间:综合面试当天,具体时间另行通知

          地点:上海财经大学浙江学院(具体地点另行通知)

       (2)普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;社会人员应提供本人身份证、学历和学位证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件和岗位所需的其它材料。

       (3)提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消面试资格。

       4.综合成绩计算

       本次公开招聘总成绩采取百分制计算,专业能力测试、综合面试两个模块成绩占比均为50%。

       综合成绩公布在学院人事网站。

       (三)体检、考察

       根据综合成绩(综合成绩相同的,笔试成绩高者优先),按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

       体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

       体检、考察放弃或不合格的,按综合成绩依次替补。

       (四)公示、聘用

       经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在学院人事网站公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期内办理报到手续(2019年应届毕业生在学校规定的时间内签订就业协议书,并在毕业后及时提供毕业证书、学位证书原件及复印件,方可办理聘用手续),逾期作自动放弃处理。

       拟聘用人员体检、考核不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的,由上海财经大学浙江学院决定是否进行替补,替补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再进行替补。

       四、其它

       (一)本次招聘一律不指定考试辅导用书,不举办、不委托举办考试辅导班。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关,由此造成的个人损失自行承担。

       (二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

       (三)历届毕业生应具有硕士研究生毕业证及相对应的硕士学位,应届毕业生应按期取得硕士研究生毕业证及相应的硕士学位。

       (四)本次招聘公告由上海财经大学浙江学院组织人事处负责解释。

       上海财经大学浙江学院举报电话:0579—82166995

       举报邮箱:jwjc_sczy@163.com

       上海财经大学浙江学院咨询电话:0579-82166087 0579-82162196

       投递简历邮箱:sczyzzrsc@163.com

       附件:附件1:(专职教师)上海财经大学浙江学院专职教师应聘报名表.doc

       (请将附件名称和邮件主题改为:“专职教师:姓名+应聘职位+学历+学校”。) 

 


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