金华市教育局直属学校招聘2019年应届高校毕业生简章(12-3)

信息来自:金华人才网    发布时间: 2018年12月03日    有效期至:2019年01月02日

因工作需要,金华市教育局部分直属学校(单位)面向2019年全日制普通高校应届毕业生招聘教师58名(含金华市机关幼儿园委托招聘1名)。具体事项如下:

一、招聘岗位(详见附件1)。

二、招聘条件和要求

(一)应聘者必须符合以下条件中的一项:

1.“211工程”院校本科及以上应届毕业生;

2.一本院校师范专业应届本科毕业生(美术、康复教师可为一本院校;音乐、学前教育教师可为二本院校师范专业;职教专业课教师可为全日制普通高校);

3.师范院校应届硕士研究生;

4.免费师范生。

(二)热爱教育事业,有志于从事教师职业,服从组织安排;思想品德好,遵纪守法,遵守教师职业道德规范。 

(三)专业对口,具有与岗位相对应的教师资格,非师范类毕业生须在一年内取得相应的教师资格。

(四)具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功。

(五)具备良好的身体素质和心理素质。

(六)每位考生仅限报考一个岗位。

三、招聘方式

(一)发布公告。在金华人才网、金华教育网刊登招聘简章。

(二)组织报名。12月12 -13日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00),在金华市第八中学(金华市滨江路315号)报名,逾期不予受理。报名时携户口簿、身份证、院校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、普通话等级证书等原件及复印件、教师资格有效证明和一寸近期免冠彩照2张等资料。

(三)资格审查和考试。经资格审查,对符合招聘条件的人员进行考试。报名人数不足1:3的,核减或取消该岗位招聘计划(其中学历要求为研究生的岗位可放宽至1:2)。考试分笔试和面试,各按50%计入综合成绩(若综合成绩相同以面试成绩高的优先,综合成绩低于70分的不予入围)。

1.笔试。形式为闭卷,内容为学科专业知识,笔试时间90分钟(语文120分钟),卷面满分100分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3确定面试对象(不足1:3的按实际人数)。

2.面试。面试形式为说课,内容为教育教学基本素质和能力,其中学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈、财会岗位需进行相关技能测试,技能测试和说课各占面试成绩的50%。

笔试、面试的时间、地点等详见金华教育网(http://www.jhedu.org/)公告栏,不再另行通知。

(四)体检和考察。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行(体检费用自理),体检时间另行通知。体检合格的人员,进行思想品德考察,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(五)录用。涉及到多个学校需求的同一岗位,按综合成绩从高分到低分的顺序,由考生依次选择学校。体检、考察合格人员选定学校后经公示无异报市人力社保局审批,办理相关录用手续。

四、已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,取消聘用资格:

1.应聘者提供虚假材料和信息的;

2.在校期间受过处分至毕业时未撤销的;

3.2019年7月底前未取得相应学历证书和教师资格(非师范类毕业生一年内取得)的。

五、考试成绩及公示查询

金华教育网(http://www.jhedu.org/),联系电话:0579—82469795。

六、本次招聘设最低服务年限,服务年限5年。

七、本招聘简章由金华市教育局负责解释。

附件:1.金华市教育局直属学校(单位)面向2019年应届高校毕业生招聘岗位和要求

          2.金华市教育局直属学校教师招聘报名表

                                     

                                 金华市教育局

                                2018年12月3日

 

 

 

 

 


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